Na última quinta-feira, dia 23/06, foi realizada a terceira reunião paritária entre os representantes da Feteerj e do Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino no Estado do Rio de Janeiro (Sinepe-RJ). A reunião foi realizada na sede do Sinepe-RJ, em Niterói, e discutiu a pauta de reivindicações dos professores das escolas particulares para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2022 da Educação Básica. O Sinpro Macaé e Região conjuntamente com a Feteerj reivindicam a manutenção de todas as cláusulas qualitativas na CCT.
Nesta reunião do dia 23 (a terceira desde o início da negociação), tendo em vista a negativa da Feteerj de aceitar a proposta de 6% de recomposição salarial feita pelo patronato na reunião anterior (realizada dia 2/05), O SINEPE-RJ apresentou nova proposta: 4% em maio (data base da categoria), mais 4% em outubro.
Os diretores da Feteerj consideraram a proposta insuficiente e até mesmo um recuo em relação à proposta feita na reunião anterior. Lembrando, também, que as perdas salariais da categoria em um ano ultrapassam 12%.
Diante do impasse, a Federação propôs manter os 6% anteriormente propostos pelo SINEPE-RJ, aplicados no salário de maio; e a diferença seria incorporada até o próximo dissídio, mesmo que em forma de abono.
O SINEPE-RJ comunicou que irá avaliar nossa contraproposta. Uma nova reunião da paritária ocorrerá após o dia 30/06.
A recuperação integral das perdas salariais é fundamental para a manutenção da qualidade de ensino oferecido aos alunos. Por isso mesmo, nossa campanha salarial tem o mote: “Mais trabalho com menos salário? Assim não dá!” .
Além da recomposição das perdas salariais, a Feteerj reivindica: uma CCT unificada para todos os Sinpros; manutenção das cláusulas sociais; homologação nos sindicatos; pagamento da “Hora Tecnológica”; e o respeito à Saúde da professora e professor.
